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“与乡亲们打了25年交道,要数今年收入最高。”本月26日,45岁的金坛市尧塘街道西榭村乡村医生季永康算账给记者听,他去年各项收入加起来已接近7万元。
在金坛市现有100个村卫生室的288名乡村医生中,季永康的收入还不算最高。去年,该市乡村医生人均收入达40241元,比上年净增5100元,最高的超过8万元。
据该市卫生局妇基科科长吕俊介绍,去年,该市出台在职乡村医生绩效分配指导意见,一改多年此项工作随意性大和缺乏统一标准存在的弊端,大大调动了乡村医生的工作积极性,也稳定了全市医疗卫生事业的基层队伍。
按指导意见,该市乡村医生收入由定额补助、公共卫生服务收入和业务绩效三部分组成。其中,定额补助与当地村干部补助标准相衔接,根据村卫生室管理、乡村医生在岗天数、执行规章制度等考核结果,每月最高发放1000元,工龄工资每年按5元标准发放;公共卫生补助,各镇按村卫生室承担的基本公共服务项目任务不少于40%的比例核定其任务量,考核后按其实际工作量,通过政府购买服务的方式核拨其相应的基本公共卫生服务经费;业务绩效由纯医疗收入、一般诊疗费新农合补助(8元/人次)的70%部分和其他收入的10%部分组成,纳入当月核算。另外,乡村医生获得部、省市荣誉称号的,分别奖励1200、1000元和800元;取得执业助理医师或乡镇执业助理医师者,每人每月补助50元。
尧塘街道万新村56岁的秦建国已做了36年乡村医生,与另外两人一起服务4500多名村民,他去年先后被表彰为省优秀基层医师和常州市岗位学雷锋标兵。他的各项收入加起来,在周边村乡村医生中是最高的。
吕俊同时透露,自前年起,该市委托徐州钟吾卫校两年定向培养110名乡村医生,第一年55名,第二年因报考考生多,增加到了65名。1月28日起,两届学生将全部进入市妇幼保健所、疾控中心、卫生保健所和各镇卫生院寒假见习。就读4年毕业后,能逐渐替换返聘的100多名高龄乡村医生。
据了解,对乡村医生,当地村民仍然愿意称呼他们为“赤脚医生”。他们就生活在村民们中间,对最基层的防病治病很有效。
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