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本帖最后由 泪随雪一起纷落 于 2014-12-3 14:08 编辑
11月30日，2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试举行，全国共有140余万人通过此次国考报名资格审查。虽然招考人数刷新历史新高，但是，本次国考的报名人数和平均竞争比都创下近年新低。考虑到弃考现象，相较于往年，本次国考竞争激烈程度或进一步降低。
我想，公务员报考人数的降低，不是什么坏事，它恰恰说明，从各大高校毕业出来的青年朋友，对自己的人生道路，有了更明晰的认识，作出了更明确的判断和更理性的选择。
那么，想成为公务员的青年人，除了答好考试试题之外，还需要做好哪些准备呢？
首先，你要明白，你不会太有钱。
任何人都是经济人，收入问题不是一个令人讳言的话题。更何况，公务员的薪资标准，长期以来都是社会关注的热点。我的观点是，公务员应享有与其职务贡献相适应的薪资待遇，能够获得一份有尊严的收入。
香港是现代文官制度较为发达的地区，其公务员的薪资水准，基本参照本地区工商业专业人士收入的2/3执行。
查询香港特别行政区政府公务员事务局官方网站，一般纪律人员(由低至高分别为员佐级、主任级、指挥官级)、警务人员、首长级(律政人员)等不同职级公务员的薪级表，薪资阶位一目了然。总体来看，香港的初级公务员月薪在两万元港币以下，中级公务员月薪在两万元至5万元之间，高级公务员月薪在5万元以上，其中，警队成员因其外勤辛劳原因，收入较一般公务员更高。
港府对公务员薪酬安排的政策目标是，“提供足够薪酬去吸引、挽留及激励合适人才，为市民提供高效率和具有成效的服务。这个薪酬应是公务员本身及他们所服务的市民都认为是公平的”。
目前，我国新一**务员薪酬改革正在紧锣密鼓地进行，随着中央“八项规定”的出台，公务员在住房、医疗、养老等社会保障方面的“超国民待遇”，亦将逐渐剥离。我心目中的理想状态是，一名称职的公务员，能够获得与其工作奉献相适应的体面收入，但是，你不可能因此致富。
看完这些，金坛那些一心只嫁公务员的女同胞们，你们还会那么矢志不渝吗？
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发表于 2014-12-3 14:06:54
