晶励公司：员工有了“关怀年”

无聊的群众

晶励（金坛）服装有限公司人性化管理又出新招：2月8日上午，公司启动“2012员工关怀年”活动，得到了员工的一致好评。

晶励（金坛）服装有限公司以构建良好的劳动关系为目标，在关怀员工上做了大量的工作，充分激发了员工的工作热情，企业保持了正常、稳健的发展态势，去年全年服装出口突破5亿元，连续6年跨入“江苏省服装企业50强”、“金坛市工业企业20强”行列，并获得“金坛市劳动关系和谐企业”等一系列荣誉称号。今年春节后，员工到岗率达90%以上。

晶励（金坛）服装有限公司现有员工2000多名。为了丰富他们的业余文化生活，公司不仅建有健身场所、文化活动一层楼外，还坚持每周六为员工过集体生日。凡是在本周之内过生日的员工，都会被邀请共进晚餐，并得到一份由公司送上的生日礼物和祝福，使员工们感到了家的温暖。

今年，晶励（金坛）服装有限公司将进一步加大员工学习、生活、娱乐设施等方面软硬件的投入建设力度，为员工身心健康、个人发展提供更有力的支持，从而促进公司的不断壮大和跨越发展。  

爱管闲事的猫

现的服装厂的工人比以前幸福很多呀，和以前比简直是天壤之别，原来工资又低，待遇又不好。现在多吃香呀，企业都抢着要，都要开出高薪，高福利来吸引工人加入。今非昔比。

马到成功

爱管闲事的猫 发表于 2012-2-12 09:14
现的服装厂的工人比以前幸福很多呀，和以前比简直是天壤之别，原来工资又低，待遇又不好。现在多吃香呀，企 ...

工人工作还是蛮辛苦的

luxiaoyu

不知员工的年收入如何？

Mr.。

{:162:}工人是最底层 也是最重要的

jtcyf

Mr.。 发表于 2012-2-12 20:14
工人是最底层 也是最重要的

此话有理!

Mr.。

jtcyf 发表于 2012-2-13 10:04
此话有理!

{:176:}恩  这是实话