经理找“个人助理”还是“私人小蜜”？

蓝。 · 发表于 2011-9-21 11:13:56

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我有个朋友孙某和我家常时同我说，他前段时间去面试。说是一家外贸公司，招经理助理人。规模算的上中等企业吧。谁知道去了公司后，那人事部的人就跟孙某兜着圈子，面试了将近1个小时的时间。孙某也由于不好意思打断他说话，也就在那听了他一个小时的唠叨，说的公司有多好多好，以后你会有多大的发展空间和晋升机会，以及待遇薪酬等等。

其实孙某的能力已经超出这家公司招聘信息上的要求，而且能力外貌各方面都没话说，因为生完小孩在家呆了一年了，实在不想闲家里。谁知道竟然被忽悠了。浪费她一上午的时间。她回去后立马跟他老公说了此事。他老公脸一下子拉长了，说道这个经理助理不是“一般人”做的。我想大家也明白这个“一般人”可想而知真的不是一般人能做的了。

经理身边的小蜜已经是很普及了。所以很多人一听说，吆，经理的助理都会变相的认为是，不就是私人小蜜么、当然是不会脱口而出的，毕竟有些正规大型企业公司或许是真正需要一个助理。比如董事助理人，总经理助理人。而且如今正是紧缺人力资源管理类人才。特别是培训一个出色的HR。但是那些招聘信息看似一板一眼，句句得体，能力技能要求倒还不少，最后面试助理，对方叙述的竟然是要的小蜜。不过会让很多刚跨出校园门槛的学生不慎进入误区。这里特别提醒下各位应届生或者刚跨出学校门槛的学生们多留意下招聘的用人单位，分析下他们用人意图。多做人生规划。