谈谈培训的看法

xwj19900916 · 发表于 2011-5-5 14:55:02

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谈谈培训的看法

人才是酒店发展的第一要素，只有拥有高素质的专业员工，酒店才能不断提升自身的竞争力。因而酒店管理者应重视对员工的培训工作，根据员工的特点结合酒店的实际提供一系列的培训指导。使之从员工-—资深员工---管理者---资深管理者，形成良好的职业发展。

培训是酒店的成功之路，培训是酒店的发展动力，没有培训就没有良好的服务质量。

从员工来看，培训可以让员工自身充分发掘和施展其潜能，更大程度地实现其自身价值，提高其对工作的满意度，增强对酒店组织的归属感和责任感。

从酒店整体来看，对员工的培训是酒店发展的需要，有效的培训可以减少事故、提高工作效率和经济效益，从而增强酒店的竞争能力。

无论是新员工还是老员工，其个人能力和岗位要求的适应性总是相对的，要使员工能够有效地胜任工作，酒店必须对员工进行各方面的培训。

HR：王小平

xwj19900916 · 发表于 2011-5-5 15:00:26

回复 2 # 八王爷的帖子

哈哈，八爷，那你也忽视了我们王经理了，或者也忽视了我

samantha · 发表于 2011-5-5 23:15:11

{:161:}

巴山蜀水 · 发表于 2011-5-6 08:02:50

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真的吗？。。。。。还没混到

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