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2月24日,金坛市中医医院召开中层干部述职述廉述法报告会暨2011年综合目标责任书签订仪式,院领导和全院中层干部参加了会议。会议由党总支书记倪国琴主持,31名中层正职(含以副代正)干部与院部签订了2011年综合目标责任书,并分别就2010年任职期间本职工作进行了述职述廉述法,总结汇报了取得的成绩与不足,提出了今后加以完善和改进的措施。 王跃院长对述职述廉述法报告会进行了点评,认为报告会体现了四个特点:“肯定成绩不居功,查找问题不护短,理清思路不含糊,明确目标不放松”,同时要求广大中层干部要在廉洁自律、行风建设上下功夫,并积极完成综合目标责任制提出的各项目标和任务。倪国琴书记最后在讲话中提出,中层干部要重点提高9种能力,即:领导能力、领悟能力、计划能力、指挥能力、控制能力、协调能力、判断能力、创新能力、纠偏能力。不仅要用力做事,更要用心做事。
古语云:磨刀不误砍柴工。述职述廉述法报告会是中层干部汇报工作、展示自我、增进了解、相互促进的有效形式,是贯彻落实市委、市政府和市卫生局关于深化能力作风建设会议精神的积极举措,既是一种交流与分享,更是一种激励与鞭策,不仅让中层干部们看到了取得的成绩,更看清了存在的差距,明确了努力的方向与目标,有效地增强了责任意识、能力意识、作风意识、大局意识和发展意识,为2011年深化能力作风建设、推动医院健康快速发展营造了奋发有力、积极进取的良好氛围。
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