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[小城大事] 金坛掀起“效能风暴”

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正九品:主薄

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发表于 2011-2-25 10:38:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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       金坛市在9日“能力作风建设深化年”动员大会表彰“科学发展、创新服务”优胜单位和通报五星级服务科室、窗口单位的同时,首次公布了倒数两名的科室名单,再掀“效能风暴”。金坛市委书记方国强称,该市要在群雄并进的新环境下脱颖而出,不仅需要全面放大“特色产业、生态山水、后发空间”等硬环境优势,更要全力打响“效率金坛”软环境品牌。  围绕“三年翻番、跨越发展”奋斗目标,金坛市今年以“加强效能建设、营造最佳环境”为主题开展“能力作风建设深化年”活动,为开启“十二五”黄金发展期提供坚强保障。该市以开展“常州我一流”项目创建为载体,激励团队干事创业,激发干部增强活力。围绕“加快转型升级年”,该市推行重点项目责任制和重点项目领导挂钩负责制,对重点企业(项目)实行全程跟踪服务,专门成立重点项目开工领导小组,在供地、审批、环评、配套、资金等方面加强协调服务,对高成长、高科技、高附加值企业加大政策、科技、金融、用工等扶持力度。确定100家企业、100个项目效能监督监测点,及时收集企业、项目的意见和建议,集中开展“问题解决月”活动,大力推进企业发展、项目建设,帮助企业攻坚克难、做强做大。
  该市充分发挥**表、人大代表、政协委员、软环境监督员、新闻媒体的监督职能, 通过视察、督查等方式加强监督,每季度对活动开展情况进行督查,督查情况在全市范围内通报。同时,全面推广领导干部、中层干部和一般工作人员“捆绑式”考核机制,对违反机关效能规定和执法中存在过错的部门(单位)、机关工作人员,实施问责;对监管不力,导致本部门(单位)或工作人员出现影响恶劣违规行为的党政主要负责人,实施问责。综合考核各类排名最后一位的单位,对党政主要负责人实施问责;百家重点科室、百所基层站所考评排名后三位的,分别对科室、站所负责人实施问责,予以诚勉谈话、调离、免职处理等。

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从九品:吏目

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发表于 2019-7-24 12:34:13 | 显示全部楼层
呵呵..
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从九品:吏目

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发表于 2019-7-24 12:41:09 | 显示全部楼层
呵呵..
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