服装行业这么吃香吗

萌萌制衣

现在好多的服装工的要求都挺高的，今年更不同往年了，原因呢，就是因为有些服装厂的老板找不到人，就出高价聘请人，也就有了所谓的外包，谁看钱不眼红，当然希望钱多一点啦，所以原本在厂里长期的职工也开始向外走动了，人心不稳，对我们服装行业造成了影响，工资涨了又涨，大点的服装厂还行，小点的就得关门大吉，我们金坛本是服装之城，现在呢

食神阿康

节后用工紧张的外。

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楼主的意见就有点片面化了，其实要从整个服装行业来总结经验，而你的标题就显而易见与文章不符了，

cnooc2007

不管怎么说提高待遇是大势所趋，不能总是靠人口红利盈利，当今生活成本上涨了多少？

企业主要求生存只能提高自己产品或者服务的技术含量，含金量，虽然不易，但是却是潮流所向。香奈儿，范思哲们如果当初只是甘于做个普通裁缝，就不会有如今的行业地位了。


唐狮，美特司邦威，杉杉等起初也只是浙江普通的服装厂，但是人家抢先树立了自己的品牌，所以人家可以活得更轻松一些。

遇到问题不要总是在别人身上寻找问题，还是该找找自己的问题的。

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国家政策影响大的，前段时间鼓励大家创业，鼓励民工回乡再就业，目的为了解决就业压力；现在出现这种情况也不奇怪，企业多了，加上许多企业在中西部落脚，大量民工在家乡就业，待遇还不低，造成沿海等原先用工多的城市劳动力不足，所以就算你涨工资找人也没人。我估计马上国家又要调整政策了，要鼓励民工敢于走出去，到外面闯闯什么的了。

小丸子

对员工好点 跑的少点

嘟嘟嘴

待遇好点，工资高点，加班少点，员工就能留住咯。。。。

贵妃娘娘

公说公有理，婆说婆有理，不当家不知柴米贵。。。。换位思考吧

小倩

我妈厂里就是的！人员往外流动，都往钱多的地方去了

一点点

服装厂工资还不错，也比较稳定，就是加班太多。人家说都是加班加出来的钱！