九部门下发通知：招聘环节不得询问妇女婚育情况，违者最高罚5万

shahala · 发表于 2019-2-22 14:39:03

搞笑了！如果政府重视女员工，应该主动承担起生育及假期待遇，而不是下放到企业。不询问妇女婚育情况可以，用人单位压根不敢给适育年龄的女性安排面试啊。 

立志做一个吃货 · 发表于 2019-2-22 14:40:10

岗位需要仍是借口，暗地设置障碍依然存在，实际效果还需时间检验…… 

心若向阳 · 发表于 2019-2-22 14:40:35

有什么用啊，有些公司连个正常的五险啊法定节假日啊都不给，你还要求那么多…

思念是一种饼 · 发表于 2019-2-22 14:40:50

我觉得他们终究会通过别的方式旁敲侧击的获得这个信息

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