金坛劳动局劳动仲裁裁决的质疑（仲裁员不懂法还是有意歪曲条款？）

开心每一天

什么情况啊！

我依旧是我

什么玩意！

天天上班

单位是世纪联华超市吧
根据楼主的表述，楼主在上班期间，平时私下收集了不少工作记录啊
据朋友说，楼主在上班期间睡觉烤火，把身上衣服都烧着了，消防都报警了，这个太不应该了吧

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天天上班 发表于 2011-7-22 10:02
单位是世纪联华超市吧
根据楼主的表述，楼主在上班期间，平时私下收集了不少工作记录啊
据朋友说，楼主在 ...

貌似你认识楼主啊

jsjt

  我这裁决结果劳动局明显偏袒单位的。
1，据我向劳动局内部工作人员跟常州劳动局服务热线12333了解，加班工资可以要回两年（江苏省下发的文件）。而劳动局仲裁员何斌（法制科主任）却用一条是似而非的条款忽悠我；
2，加班工资按1.5倍算还是按2倍算我帖子里已经解释的很清楚了；
3，本人上班时间15小时的工作日志跟抄表记录充分证明我是没时间休息的；如果说可以休息，那么营业员在没有交易时，或收银员不收银是也算休息了。难道不是吗？
4，单位给我的扣分处罚单都是临时制作的，一，没有我就此次事件的书面说明，二，罚单没有我的确认签名，三，没有用任何可以作为证据的其他方式告知我，比如快递，报纸公示等。如果各个单位都这么搞，那么以这种临时制作罚单的方式开除一个人很容易的.谁能保证工作当中会没有一点失误呢？

jsjt

经历过此事后才知道劳动局都是偏袒单位的。今天我就听说一桩事（我朋友的朋友2011年的事）：
因为证据确凿，所以后阳一家贴标机厂（包装机械）需给支付2万元工资。当时在劳动局付现钱，付钱时劳动局人的把头扭到别处，女老板拿出2万元现金递过去并拿收条，但想不到的是女老板在拿回收条时把2万元钱也缩了回来。辛亏那朋友激灵抓住女老板的手抢回了收条。
最后以一种无奈的方式一人拿钱一人拿收条。

沫念

感觉有误区！

jsjt

谢谢大家！劳动局的裁决太过偏袒了，所以我是必上诉的，金坛法院不公的话就上常州中院。上诉也就提交一次材料，再开次庭而已。仲裁案收费也就5元钱。我有这个精力。

jsjt

等有阶段性的结果我会及时发上来的。

沫念

jsjt 发表于 2011-7-22 20:54
等有阶段性的结果我会及时发上来的。

恩好的！我们都等着！