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近闻江苏金坛市文化广电体育局局属:文化行政综合执法大队2011年10月25日上午开会内部选举四个中层以上大队领导干部,结果让人笑掉大牙。除大队长为副局级领导干部未能到位的前提下,在已经有一个被内定为副大队长的人选之外有四个人当选。其中副大队长是一个刚从广电调过来的年老者孙某53岁(男、1959年出生),另当选的大队办公室主任是原来单位的快“退休”者刘某49岁(事业单位女职工50岁退休)(女、1963年出生),当选中队长是一个是原单位的曹某和当调进去的陈某(女)。选拔设置的条件是:“男女均可,至少具有两年中层相关工作经验、大专以上(含)大专文凭。”此外没别的条件,连年龄的年限问题一字都没提。该单位中人戏称这又是一起仿邻市句容市“萝卜”招聘的又一个活例子,一个萝卜一个坑,并质疑该职位就是为她们量身打造的。现在该四名人选已经对外公示(只是在单位内部张贴公示)不知为何……
更奇怪的是也是这个单位——江苏金坛市文化广电体育局还刚刚在两个月前任命了一位将要退休的葛某59岁(男职工60退休)(1952年出生)为大队的副大队长,这次选举的时候就免去其职务刚好空出一个位置出来选。其人于1998年从公安一下属什么公司调入,一直未能入编。然而这人却能多次被局领导任命为办公室主任兼文化市场执法大队长等职务,一个没有编制的人也能拿到执法证件在外面“堂堂正正”行使执法权,真的是强悍无比。像这样的人和事在金坛市文化局文化市场管理办公室中有好多,一个行政执法单位全是借用的和无工作能力的人在掌握大权。更稀奇的是这个葛某人竟然能在2006年左右五十五六岁的高齡时,单位为其量身定制了一套事业单位人员招聘条件,职位是:金坛市文化市场稽查大队大队长,结果他这个高齡人士压倒了所有年轻人顺利考上,单位的年轻人全部入马。怪事也!
还有这次入选并任命的大队办公室主任一职的刘某49岁(女、1963年出生),其人工作能力很是一般,进单位前原先只是一商场售货员,不能熟练掌握电脑也没有文字功底,连说话都说不清楚。听说其人能在2008年1月该单位局党组内部意见不统一的情况下还能当选为金坛市文化市场管理办公室副主任一职,时年46岁(注:女职工50岁退休),其单位上的人都说她的老公和该局的主要领导是同学。也难怪呼……
想不通的是在我们这样高度文明、法制、公开、公平、公正的大环境中,中央政府倡导提拔年轻干部,竟然会有这样的事发生,实在是不应该。
望大家思之……望政府重视并查之…… 善哉善哉……
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