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从九品:吏目

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从九品:吏目

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怀孕后每个准妈妈都必须做作产前检查,孕期检查次数多,上班族准妈妈难免要请假。那么孕妇做孕期产前检查算病假吗?
其实,准妈妈们不必担心,为了保证女性的合法权益和母子健康,国家对孕期产前检查请假有明确的规定。国务院令第9号《女职工劳动保护规定》第七条:“怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。” 劳动部关于《女职工劳动保护规定》问题解答:“为了保证孕妇和胎儿的健康,应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。”
也就是说:
孕妇做产前检查不算病假也不算事假。
孕期检查是带薪检查,单位不得扣发工资。
产前检查属于正常出勤,不计入产假天数。
特别提示:
需要注意的是,虽然孕期产前检查不算病事假,但并不是孕期的所有休假都不算病事假。比如,怀孕期间如果因为保胎休假或者其他疾病原因休假,一般仍按病假处理。 |
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