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记者昨天从市卫计委获悉，截至去年底，我市金坛、溧阳、武进、新北4个涉农地区共有村卫生室477个，在岗乡村医生1343人，比上年减少115人。按175.38万新农合参保人口计算，我市每1000个农民目前配备0.76名乡村医生。
“去年乡村医生减员的原因，在于退休人数多于新上岗人数。据统计，我市45岁以上乡村医生占总人数68%，已达退岗年龄（男性60周岁、女性55周岁）仍坚持在岗的达25%。”市卫计委基层卫生和妇幼保健处处长蒋春新告诉记者。
“省卫计委规定，乡村医生要上岗，必须有执业助理医师资格证。但通常能考到这份资格证的医生，大多会选择去公立或民营医院，甚至药房，而不是当乡村医生。”蒋春新分析说，由于身份定性不明，缺乏应有的经济社会保障和地位，乡村医生年收入平均只有3.5万元左右，因此“新鲜血液”的输入难度较大。
为缓解这一难题，相关部门已采取一系列措施。
2012年，市卫生部门已为乡村医生解决了养老保险问题，未到退岗年龄的按企业职工养老保险操作，超龄的由辖市区政府按其在岗年龄发放生活补助金。同时，金坛、武进、新北为乡村医生办理医疗责任险，以保障其权益。
同时，采取多样化手段培养、引进年轻乡村医生。2010年，武进开展“大学生村医工程”，至今已招聘医学院大学生174名，现在岗135名。金坛和溧阳分别于2013年和2014年启动“定向培养”，计划3年内委托省内中专卫校培养乡村医生180人和150人，毕业后直接就业。
市卫计委表示，国务院出台《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》，是深化医药卫生体制改革的一项重大举措，及时而又重要，将有力地推动我市进一步加强乡村医生队伍建设，切实筑牢农村医疗卫生服务网底，促进基本公共卫生服务均等化和社会公平。
据了解，几十年来，我市广大农村地区习惯于把乡村医生称为“赤脚医生”，他们在为农村居民提供便捷、价廉和安全的基本医疗服务上作用明显。
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发表于 2015-3-25 08:45:15
