提升卫生文化建设 深化为民服务内涵

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近年来，金坛市卫生局坚持以科学发展观为统领，以基层卫生党建为抓手，以改善民生、服务民生为目标，以医疗卫生工作为中心，多措并举，整体推进，探索出了卫生文化建设的新路子，有力推动了全市卫生事业平稳健康发展，为推进卫生系统的“三个文明”建设发挥了积极的作用。
一是加强政治理论学习，发挥卫生文化建设号召力。以党委中心组学习为抓手，领导干部为重点，提高领导科学发展能力为目标，大力推动学习型党组织、学习型领导班子建设着重利用党员春训、“双月学习日”、“双育工程”、“职工季末课堂”、“道德讲堂”、“金坛读书月”等载体，不断提高理论学习的覆盖面和参与度，撰写了读书心得1000余篇，开展了读书心得评比和演讲比赛活动，在卫生系统形成了浓厚的读书学习氛围。
二是强化主题实践活动，提高卫生文化建设渗透力。开展了以“和谐卫生大家建，创先争优我带头”为主题的创先争优实践活动和“万名党员惠民行”、“卫生惠民、党员先行”、“健康服务进万家”、“岗位展风采、献礼十八大”主题活动等系列活动。近三年来，组织医疗专家和党外民主人士积极参与组织各类义诊60次、健康宣教8次、送医下乡6次，参与人数3000多人，发放健康资料6000多份。
三是丰富卫生文化内涵，增强卫生文化建设凝聚力。大力开展“廉政文化巩固年”活动，深入开展卫生廉政文化建设成果展示活动和品牌创建。制定出台《关于进一步深化“创服务品牌、树文明形象”活动的通知》，全面开展优质服务品牌创建活动，建立健全卫生服务品牌考核机制。目前，卫生系统已有金坛市优质服务品牌8个。积极培养高层次人才、学科带头人。积极发挥名医、名科作用典范作用，加强中青年卫技骨干和科研人才培养。2012年已引进研究生16名。大力开展道德讲堂建设。先后组织各基层党组织负责人到常州中医医院参观学习道德讲堂活动。成立了卫生系统书画、摄影两个协会，不断丰富职工业余文化生活，陶冶职工情操。组织全系统干部职工积极参与“我为金坛献一计”征集活动和“金坛精神大讨论”活动，征集到“我为金坛献一计”共25条，“金坛精神”56条，2013年开展了“我为医院建言献策”和《假如我是一名患者》征文活动，共收到征文206篇。
四是突出重点开展教育，注重卫生文化建设影响力。在领导干部中开展党风廉政教育，坚持开展学党章、强素质，坚定理想信念，组织红色之游等教育活动。先后组织局机关中层以上干部、市属医疗卫生单位和基层卫生院的领导到常州监狱、金坛看守所等地开展警示教育，请原卫生系统领导职务犯罪人员进行现身说法，从而使各级领导干部深受教育，做到自觉坚持党风廉政准则，依法行政、依法管理，确保无违规违纪违法行为的发生。（江明忠）

妙妙

我只看看不说话

zou976q

呵呵..

★☆妇女之友

有点意思。。。