八卦下子，怎么才能够让黑心的老板不再欠薪？

采红菱

出来混，总是要还的！

这句话太有道理了，大家出来工作，钱没挣到，黑心的老板悄悄的卷铺盖就跑了，很多人第二天去上班才发现，人——没了，公司——空了，工资——打水漂儿了，这是最惨的，还有些公司是不给你上各种保险、公积金。肯定有人问了：“你找工作的时候干吗不直接拒绝去这种公司呢？！”可是现在找个工作难呀，大多数人都觉得好不容易有个offer，还不赶紧拿下等啥呢！大热天儿的谁愿意天天出去找工作呢！


上班发现人去楼空咋办？

唯一的办法就是当场报警。

有些人以为变卖了公司的一些办公用品能抵工资那就大错特错了，第一视频新闻网里面曝光了一个位于洞子口古柏社区的某劳保服装公司的欠薪事件，员工们看见老板雇人搬了公司的物资想跑路，工人们直接把他们拦了下来，还打算变卖公司物资换成薪水，但是这种做法是错误的。变卖物资这种事儿必须是法定部门裁决后才能执行，工人自己变卖公司的物资很可能会给自己惹上官司哦~


面想说说我自己的想法，如何预防被黑心老板欠薪。

一、入职前的检查

1、offer：一般企业通知员工入职，都会出一个Offer，通用的是以邮件的形式，里面有工作内容以及薪酬待遇、入职时间等等。（邮件保留好，万一哪天老板跑了，起码还是个凭证）

2、企业自身情况可在网上搜索一下各地的所属的企业信用类别的网站，基本是输入公司名称即可查询到公司的注册情况，比如注册号、法定代表人、注册资本等等。

3、入职前如果有时间，一定得了解单位的详细情况。比如：企业运转时间长短、履行合同的信誉、企业职工的态度、是否按时发工资、相关法律规定职工的合法权益是否能及时按标准享受和发放。

有些是得向同事了解的，比如你去了发现大家天天叫苦不迭的，这时候你一定得跟大家搞好关系，私下打听一下这家公司的“内幕”，以备不时之需。

二、入职后的检查

1、平日里应该注意保存工资条等能够证明你在此公司工作过的东西。

2、开始工作后应注意企业运转情况如何，以及与其他客户间的合同履行情况，如果老是干偷鸡摸狗的事儿，那就歇菜吧。

3、入职后第一个月发工资了，别高兴的太早，要是你发现企业根本没有按照当初商定的给你上保险和公积金，千万别再恋战了！别听他们说什么“下个月就给你上啦”这种废话，这样记吃不记打的公司还留着有什么意思！简直就是浪费时间。马国华是第一视频新闻网里面的评论员，她直接指出，如果能多注意一些细节，完全可以避免欠薪的情况发生。

一旦发现任何有可能侵害员工权利的行为，请大家提高警惕，能早走一天就早走一天，别再给黑心老板“送钱”了！

黑豆

哎 没调查的那么详细  应该不会跑了

常州绿叶琴社

有点意思。。。

阳春白雪

有点意思。。。