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围绕高层次人才对承接载体的要求, 开发区坚持把高层次创新创业人才作为重点服务对象,完善资金扶持等体系建设,搭建高层次人才参政献策平台、学术交流平台、合作研究平台和信息交流平台,真正让人才“引得进、留得住、用得好”。同时,健全人才引进后续服务机制,建立政策落实、重点目标、重点项目等人才跟踪服务制度,不断完善配套服务体系,规范运转流程,形成完整、系统的人才服务链。建立完善领导挂钩联系制度,推行“管家式”、“保姆式”服务,切实解决各类人才工作、生活等困难,营造一流人才工作环境。
开发区加快启动集生产、生活、商务于一体的新创业中心建设。重点推进亿晶光电、金昇、天龙光电等龙头企业建立专业化、品牌化、国际化、现代化的创新载体。大力培育高新技术企业,着力引进科技型、经营管理型、高技能型的高层次人才。瞄准新能源、新材料、机电等产业,与国内外科研院所和重点院校深化合作,努力打造基地化、共性式、平台型的研发机构和教育培训基地,为产业发展提供科技创新的源头,为企业提供科技、人才、智力支撑。
近年来,开发区坚持把人才作为转变发展方式、推动转型升级的第一资源,大力实施“人才战略强区工程”。
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