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本帖最后由 百姓心声 于 2013-8-23 10:14 编辑
本人作为一名金坛的劳动保障协理员，在村委工作已经快两年了，每天要骑电动车赶路半小时到单位，风吹日晒，全市一百多位我们的同岗同事，拿着最低工资，美其名曰是最低生活保障，其实都达不到最低生活保障水平。两年来，工资先后降了两次，2012年7月我们的工资由原先的1227.87元每月降到了1187.66元，昨天发工资了，一看数字想骂人有没有？工资竟然又缩水，变成了1144.25元！！！
当初招人的时候，招聘单位对这个岗位待遇什么都没有透露，刚毕业的大学生，没有社会经历，稀里糊涂签了所谓的合同，我们自己也没合同留着。期间还说有下乡补贴，村委补贴之类，去年年底揭晓，劳动局给我们补贴2400，各镇情况不一样，各别乡镇府还会发点年底补贴，大部分乡镇府和村委基本是不发补贴的，偶尔村委领导看心情会赏个一两百块，经常帮乡镇府做事，年底屁也没有。
我们是协理员，还确实是协理员啊，什么都要协助处理啊，我们身兼多职，会计啊，妇女主任啊，村官啊，清洁员啊......有没有？什么都要我们做，欺负新来的么？我们拿着低得不能再低的工资，做着最多的事，同样是大学生下乡的基层工作，待遇跟村官比起来怎么差那么远，而且考进来了，还只是个合同工。另外，不是应该同工同酬吗？跟其它城市协理员待遇比的话，应该是最低的了，比如溧阳两千多，连苏北淮安工资都1400,。就算现在工资是劳动就业处发的，那当初的财政拨款呢，借用去哪了？有说法吗？
再这样下去，估计大家都没有动力继续工作了吧？已经听好些个同事说做到年底就辞职不干了，大部分同事都后悔丢了以前的工作，呵呵。各位我们可爱的同事们，大家都受委屈了，辛苦了！我们也只能互相怜惜了，谁会知道我们的基层劳动人民的苦呢，你们说是吧？ 这是我们广大金坛协理员的心声，希望领导们站在我们的角度上着想。
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发表于 2013-8-23 10:10:22
