|
注册成为金坛论坛会员,与千万金坛网友开启缘分旅程!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?现在注册
x
本帖最后由 虾米 于 2011-11-23 17:21 编辑
11月15日下午,省公立医院综合改革工作调研组在我市市委副书记、代市长丁荣余的陪同下,对我市公立医院综合改革工作进行调研。
丁荣余陪同省调研组一行,在市人民医院现场察看了各科室及病房情况,并与一线医务工作人员亲切交谈。近年来,我市按照省人力资源和社会保障厅和省卫生厅的相关要求,建立了全员聘用制和岗位管理制度,把病种诊疗能力、分级手术能力和完成工作量作为职称晋升聘用的重要内容,全面衡量专业技术人员适应岗位的工作能力、水平及表现,做到多劳多得、优绩优酬,认真完善医院财务管理,积极推进医院新财务制度和会计制度改革,建立健全内部控制,设施内部和外部审计制度。使医院内部的重大决策、重要干部任免、重大投资、大额资金使用等事项须经院务会讨论通过,提升了医院的运行效力。此外,我市各公立医院积极拓展内审职能,以“抗菌药物临床应用专项整治”为载体,不断提高基本药物配备比例和临床使用比例,以卫生“三好一满意”活动为抓手,不断提升惠民便民措施,优化就医环境,改善服务流程,严格控制药品使用,减轻患者负担,提高了百姓对医院的满意度,促进了医院的可持续性发展。
省调研组一行对我市公立医院综合改革工作给予了充分肯定,并希望我市公立医院在今后的改革工作中,认真落实省政府公立医院综合改革试点工作指导意见精神,坚持政府主导、社会参与,强化政府在规划、政策、投入等方面的责任,维护公立医院公益性质,认真履行好职责,确保改革试点工作顺利推进。
|
|