“团队精神”是一种境界

不掉链子

　　呼唤“团队精神”，倡导“团队精神”，现在似乎正成为一种时尚，一种潮流。确实，人需要一点精神，人与人之间更需要有种“团队精神”。

　　愿意来就“团队精神”话题凑个热闹，不避拾人牙慧之嫌，自然是有感而发。

　　上周，２００５年“金昇杯”第一届全国棉纺织行业中青年科技工作者论坛暨华茂金昇纺纱全流程新设备应用展示交流会在我市举行，此项活动由中国纺织工程学会主办，首次由江苏金昇、陕西宝成、河北太行、东台马佐里四家纺织企业联手支持协办，本身就体现出一种同行业内的“团队精神”。

　　来的都是客，当好东道主。活动期间，金坛广电、公安、卫生等部门积极配合、各司其职，或腾地方，或出警力，或忙检测，留下了很多“团队精神”的感人故事。尤其，金坛的7家餐饮单位在餐饮商会的统一组织和调度下，精诚团结，友好合作，为盛会再添一段佳话。

　　此次全国绵纺织行业中青年科技工作者论坛原计划200多人到会，而回执来金坛的实际人数会前就知道要突破500人。时间又不凑巧，本可容纳几百人住宿的樱花大酒店，为承接十运会女排比赛还在装修中，赴会人员的吃住问题难住了大会组委会。好在办法总比困难多，关键时刻餐饮商会站出来牵头，由7家餐饮单位联手承办这次全国棉纺织行业盛会的盛宴。

　　从集体购置餐具到统一调配100名服务人员，自始至终，旺朝、王子、九九、南天、园林、天成、东方7家餐饮单位抱成一团，浑然一体，优质的服务赢得来宾交口称赞。特别是“金昇之夜”、“金沙之夜”两场音乐和招待酒会，余音缭绕，美酒相伴，其乐融融，宾主之间达到了真正交流、沟通的预期目的。

　　凭心而论，会议接待是件吃力不讨好的事情，来自五湖四海的宾客众口难调，也是明摆着的，但此次在金坛举办的全国性活动，正因为有餐饮商会的介入，接待工作人员尽心尽责，几乎达到了无可挑剔的地步。大会回收的几百份满意度调查表反馈情况表明，满意度高达95%，不满意率为零，这简直可以说是创造了一个奇迹。

　　团结就是力量，人人都懂得这个道理，但“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”在现实中演绎出了一则则“故事新编”。早些年有人把我们中国人和日本人相比：一对一中国人强，二对二双方扯平，三对三就成了日本人厉害，若再往下较量，其结果也许更不堪设想，想来叫人不服气，但事实却是最好的例证。

　　都道“同行必妒”，生活中，为了自身利益相互拆台，确是司空见惯的事，但我市7家餐饮单位摒弃了这些陋习，实在漂亮。小而言之，各自利益仍然受到了保护；大而言之，对外展示了金坛美好形象，弘扬了“团结、务实、开拓、争先”的金坛精神。这种“团结精神”，何尝不已达到了一种境界？





作者：赵鹤茂

清风

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丹丹

呵呵..

容嬷嬷

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